3.2 Leitbild der ÜFA als Lernort

Wir wollen dir ein Lernumfeld zur Verfügung stellen, in dem du komplexe betriebliche Abläufe und Inhalte trainieren kannst. Durch dein Tun wirst Komplexität erfahren und spüren, das erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation. Wir sehen unsere Funktion, dich lediglich zu begleiten, der Lernprozess wird hauptsächlich von dir gesteuert.

Unser Ziel ist dann erreicht, wenn du am Ende jeder Einheit sagen kannst – „Toll, heute habe ich etwas gelernt!“ Nutze daher die Zeit und sitze sie nicht einfach ab.

Wir stellen dir ein Umfeld zur Verfügung, in dem du lernen kannst und laden dich ein, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen.

Folgendes Verhalten ist uns wichtig:

  1. Eigeninitiative/Arbeitswille/Verantwortungsbewusstsein/Engagement
  2. Selbstorganisation/Selbstständigkeit
  3. Zielorientiertes Arbeiten mit Konsequenzen
  4. Pünktlichkeit/Termintreue/Zuverlässigkeit
  5. Ehrlichkeit/guter Umgangston
  6. Teamfähigkeit
  7. Arbeitsqualität

Wir handeln im Sinne des Pädagogischen und betrieblichen Regelkreises:

  1. Wir wollen eine praxisgerechte Ausbildung bieten.
  2. Unsere Mitarbeiter/innen sollen in den Strukturen und mit den Abläufen eines Unternehmens arbeiten können.
  3. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das jährlich zu erstellende Budget.
  4. Die Mitarbeiter/innen sollen in Teams arbeiten und ihre Aufgaben inhaltlich richtig und termingerecht erledigen.Der Lehrer übernimmt lediglich eine Coaching-Funktion und leistet bei Bedarf Hilfestellung zur Erreichung der definierten Ziele.
  5. Wir wollen mit anderen Übungsfirmen Geschäftsfälle trainieren und dabei ein seriöser Geschäftspartner sein.
  6. Ziel all unserer Bemühungen ist die Weiterentwicklung jeder einzelnen Mitarbeiterin bzw. jedes einzelnen Mitarbeiters.