Nachhaltige Strukturen werden in unserer Firma der Electric Equipment GmbH großgeschrieben und nehmen dadurch einen sehr großen Stellenwert ein. Es wurden für jede einzelne Abteilung eigene Ziele erstellt bezüglich des Themas Nachhaltigkeit erstellt, zusätzlich orientiert sich die Übungsfirma an allgemeinen Zielen.
Allgemeine Ziele: In sämtlichen Abteilungen recyclingfreundliche Materialien verwendet. Da unnötiger finanzieller Aufwand vermieden werden, weshalb auf unsere Drucker, Scanner und Kopierer sehr viel Acht gegeben da diese eine sehr lange Lebensdauer haben sollen. Aus diesem Grund wird, wenn möglich doppelseitig gedruckt. Da einem jedem Beteiligten die Wichtigkeit der Nachhaltigkeit stets ins Bewusstsein gerufen werden soll wird in den Signaturen der von uns gesendeten E-Mails stets die Bitte da die Gedanken vor dem Ausdrucken um die Umwelt kreisen sollen. Dies sind nur wenige von vielen Beispielen, die die umweltfreundliche Einstellung der Electric Equipment GmbH darstellen.
Marketing/Verkauf: Hier sind die Beteiligten laufend damit konfrontiert, die Präsenz unserer Firma professionell nach außen zu tragen. Ein Paradebeispiel dafür ist die Herstellung unserer Werbematerialien da Flyer, Produktkataloge oder auch Werbebriefe auf chlorfreiem gebleichtem Papier gedruckt werden. Wenn Einladungen zu Veranstaltungen gedruckt werden wird darauf geachtet, dass eine Beschreibung wie der Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen wäre vorhanden ist. Wenn Werbeartikel gekauft werden wird darauf geachtet, dass diese aus einer ökologischen und sozial verantwortungsbewussten Produktion stammen.
Sekretariat/Assistenz der Geschäftsleitung: In unserer Firma hat das Bekenntnis zu einer nachhaltigen Wirtschafsweise im Leitbild der ÜFA eine klare Position. Damit allen Mitarbeitern die Identifikation mit diesem leichter fällt wird dieses mit den Mitarbeitern beschlossen. Hinzu kommt das es auch auf der Homepage unserer Firma Hinweise zu energieverbrauchsenkendem Verhalten gibt.
Einkauf: An unsere Lieferanten stellen wir große Anforderungen, diese werden auch auf die Einhaltung der strengen Kriterien kontinuierlich überprüf. Unsere Lieferanten müssen zum Beispiel auf einen umweltschonenden Transport achten. Zudem bekommen die Mitarbeiter des Einkaufs Schulungen zu Verbesserungspotentialen.
Rechnungswesen/Controlling: Für ein Unternehmen mit einem herausragenden Renommee ist der korrekte und moralisch vertretbare Umgang mit Geld unabdingbar, daher werden Teile des Erlöses von Verkaufsveranstaltungen an eine gemeinnützige (fiktive) Organisation gespendet. Überschüsse werden nicht an die Gesellschafter aufgeteilt, sondern wieder in die Übungsfirma investiert. Weiters kommen diese auch Aus- und Weiterbildungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu Gute. Unsere Übungsfirma engagiert sich sozial intensiv und unterstützt gemeinnützige Organisationen mit Sachspenden.
Personal/Unternehmensorganisation: Damit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Maximum an Leistungsvermögen abrufen können, muss deren Wohlbefinden auf einem hohen Level sein. Aus diesem Grund wird versucht Umweltbelastungen (wie Abgase, Hitze, Lärm usw.) entgegenzuwirken. Die Arbeitsplätze der Mitarbeiter sind nach Kriterien der Ergonomie gestaltet. Soziale Kompetenzen vor allem der Respekt untereinander sind die Quintessenz für ein erfolgreiches Miteinander, da auch in der Wirtschaft sich der Erfolg seine Fäden aus der Harmonie der Beteiligten zieht. Die Electric Equipment GmbH räumt den nachhaltigen Strukturen unheimlich viel Wichtigkeit ein wir nehmen uns dabei ein Bespiel an der Sportlive-Austria GesmbH da ihr Lernmodell einzigartig ist.