4.2 Strategische Ziele – Lernort

  1. Erfüllung des betrieblichen und pädagogischen Regelkreises zur Verbesserung der Qualität unserer Übungsfirmenarbeit. D.h. auch Denken in Plan/Do/Check/Act.

60 % betrieblich, 40 % pädagogisch.

  • Erfüllung der Kriterien zur Qualitätsmarke ÜFA
  • Unsere Übungsfirma kann als Modell für andere Übungsfirmen dienen. Wir wollen ein Musterbetrieb sein.
  • Dokumentation der Strukturen und Abläufe in einem Organisations-Handbuch.
  • Wir wollen ein echtes Unternehmen so realitätsnah abbilden, dass unsere Strukturen auch von einem echten Unternehmen übernommen werden können.
  • Wir wollen euch so ausbilden, dass ihr für ein echtes Unternehmen eine wertvolle Arbeitskraft seid.